为深入贯彻落实“立德树人”根本任务，充分发挥评奖评优工作的育人导向和激励作用，9月25日上午，402永利集团在东校区办公楼第二会议室召开了2024-2025学年度本科评奖评优工作部署会。学生工作部副部长周华、学生工作部学生管理科副科长梁峻豪以及各学院负责相关工作的辅导员老师参加了本次会议。

周华就做好2024-2025学年度本科学生评奖评优工作提出三点要求：一是要高度重视。评奖评优工作涉及学生切身利益，各学院要成立专门的工作领导小组，严格按照规定开展评奖评优工作；二是要把握节奏。各学院要关注各奖项评选时间节点，严格按照时间要求提交申报材料。同时要以评奖评优为契机，通过榜样引领、经验交流等多形式对获奖学生事迹进行宣传，充分营造“比学赶超”的氛围；三是要压实责任。各学院要做好统筹安排，各环节责任到人，有序推进评优工作。相关工作人员在开展工作前要吃透文件、充分动员。评选过程中要公平、公开、公正，严格做好公示。

梁峻豪从本学年评奖评优的奖项设置、名额分配、基本条件、综测要求、时间安排、材料报送等关键环节开展了系统解读和集中培训，并针对评选过程中可能出现的特殊情况，进行了专项补充说明。各学院辅导员老师就评奖评优相关文件和工作中可能遇到的问题进行了咨询和交流。

评奖评优既是对学生综合素质的一次集中检验，也是对各学院学生工作水平的实际考核。后续402永利集团将严格有序推进相关评审工作，加大优秀学生的宣传表彰力度，充分发挥榜样引领和示范带动作用。

编辑：唐波湘、梁峻豪、郭婷婷 责任编辑：许若霏 审核：黄懿